Bavikhoofsestraat 38, 8520 Kuurne

1shivaya@gmail.com - Tel: 0472 28 56 03

More life@work in motion to progress

Bewustzijn - verantwoordelijkheid - veerkracht - werkenergie - motivatie - creativiteit - innovatie - vitaliteit - gezondheid

De snelle veranderingen in bedrijven en organisaties en in het leven vergen steeds meer en meer van de mens.

Deze verstoringen in het evenwicht kunnen klachten en ziekten veroorzaken, zowel mentaal als lichamelijk.

Wetenschappelijke studies hebben uitgewezen dat bedrijfsyoga en een betere (zelf)bewustwording noodzakelijk zijn om de weerbaarheid en de gezondheid van de werknemers en leidinggevenden sterk te verhogen.

Het brengt een betere focus, meer energie, wekt de creativiteit en biedt ademruimte en fitheid op het werk.

Steeds meer bedrijven bieden mogelijkheden aan die de veerkracht en gezondheid van de medewerkers ondersteunen omdat ze zo zinvol hun werk zouden kunnen doen.

Workshops en yogalessen op maat

 

Aanbod:

Yoga (fysiek/mentaal) 

Meditatie (bewustzijnsverruiming - innerlijke rust)

Teambuilding

Coaching

Thema's:

Betere focus

Kracht & Leiderschap 

Balans werk/privé

Stress preventie

Gezond leven en werken

Souldancing

Met wekelijkse lessen of oefeningen gun je je medewerkers letterlijk een adempauze, verhoog je de productiviteit & flexibiliteit van je mensen en verlaag je de verzuimkosten.

Neem vrijblijvend contact op!

In groep: min. 6p - max. 16p - of privé

In een verkennend gesprek bespreek ik samen met u welke de mogelijkheden zijn binnen uw bedrijf. 

Alles kan plaatsvinden op locatie, in uw bedrijf of bij SHIVAYA.

Daarnaast kan je bij mij ook terecht voor organisatiecoaching of facilitatie(kleine en middelgrote bedrijven)

Daarbij kijk ik met een holistische bril en zie ik een organisatie of bedrijf als een levend systeem die continu in verandering en groei is.

Ik werk met verschillende methodieken waarbij het ware potentieel van mensen centraal staat. 

Ik ben een (in)voeler met sterke antennes die snel verheldering kan brengen wat in beweging wenst te komen naar verdere groei en ontwikkeling van een bedrijf.

Voorbeelden kunnen zijn: 

- ontwikkelen van visie, missie

- Hoe kan ik groeien in mijn leiderschap? 

- conflicten en diversiteit 

- persoonlijke ontwikkeling

- betere samenwerking

- uitvallen werknemers   enz...

Ik luister graag in een kennismakingsgesprek wat jullie specifieke vraag is en wat de verwachtingen zijn.